Sales Team Leader / Leaderka
Dołącz do zespołu, w którym Twoje pomysły mają realny wpływ. Będziesz rozwijać projekty, testować nowe rozwiązania i współtworzyć strategie, które napędzają wzrost firmy.
- Poznań
- 9 000 - 11 500 PLN brutto/msc
- UoP
- Dział handlowy
Zakres obowiązków
- koordynowanie pracy Asystentów ds. sprzedaży i marketingu – motywowanie, rozwój kompetencji i codzienne wsparcie
- onboarding i mentoring – wdrażanie nowych pracowników, prowadzenie szkoleń, coaching
- analiza rynku digital marketingu – identyfikacja trendów, szans biznesowych i rekomendowanie działań rozwojowych
- monitorowanie wyników – raportowanie realizacji celów i wprowadzanie działań optymalizacyjnych
- budowanie relacji z klientami B2B – pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i rozwijanie współpracy
- tworzenie spersonalizowanych ofert dopasowanych do realnych potrzeb klientów,
- prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych
- doradztwo w zakresie marketingu internetowego (SEO, SEM, Facebook Ads, tworzenie stron www)
- kreowanie i wdrażanie pomysłów, które wspierają rozwój firmy i wzmacniają markę
- ścisła współpraca z innymi działami i dbanie o profesjonalny wizerunek firmy
Wymagania
- minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem (preferowane doświadczenie w contact center)
- umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie – komunikatywność, asertywność, zdolności negocjacyjne i budowania pozytywnych relacji
- nastawienie na wynik i realizację celów sprzedażowych
- dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole
- odporność na stres, elastyczność i pozytywne podejście
- gotowość do ciągłego rozwoju kompetencji i poszerzania wiedzy
- prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- znajomość branży marketingu internetowego (w szczególności zagadnień związanych z procesem tworzenia stron www, SEO, SEM, Social Media)
Co oferujemy?
- realny wpływ na rozwój marki Pikseo i możliwość wdrażania własnych pomysłów
- zatrudnienie na podstawie UoP
- podstawa wynagrodzenia + system premiowy uzależniony od wyników
- prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do zajęć sportowych
- szkolenia wstępne prowadzone przez certyfikowanych ekspertów
- nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji
- system poleceń pracowniczych i przyjazną atmosferę pracy
Etapy rekrutacji
1. Wysłanie aplikacji
2. Rozpatrzenie aplikacji
3. Zaproszenie na rozmowę wybranych Kandydatów
4. I ETAP – rozmowa z działem HR
5. II ETAP – spotkanie z Menedżerem Działu
6. Witamy w #TEAMPIKSEO!
Aplikuj na Sales Team Leader / Leaderka
Sprawdź pozostałe oferty pracy
Działy:
Miasta: